Sie brauchen eine helfende Hand?

 

  • Ihr Unternehmen wächst, ist aber noch nicht groß genug für eine eigene Personal-Abteilung?
  • Sie möchten in Ihrer Firma ein umfassendes Personalentwicklungs-konzept erstellen und einführen, dafür aber nicht dauerhaft eine ganze Stelle besetzen?
  • In Ihrem Unternehmen steht eine Reorganisation an und Sie benötigen vorübergehend eine zusätzliche Ressource in Ihrem Personalteam?
  • Ihnen fällt ein Manager im Personalbereich aus und Sie suchen kurzfristig Ersatz für den Übergang?

 

Im heutigen Geschäftsleben wird es immer wichtiger, kurzfristig und flexibel auf sich bietende Gelegenheiten zu reagieren. Nicht immer ist in so einer Situation die langfristige Verstärkung eines bestehenden Teams die richtige Herangehensweise.

Mit der Variante Interim-Management gewinnen Sie kompetentes Know How genau so lange und in dem Umfang, wie es Ihr anstehendes Projekt erfordert.

 

Daher:

Egal welches Thema rund um die Personalarbeit Sie "stemmen" möchten, ich stehe Ihnen als HR Interim-Managerin tatkräftig zu Seite!